Sie haben ein Auftragsvolumen, das Ihre personellen Kapazitäten übersteigt, aber langfristig nicht gesichert ist - oder ein Mitarbeiter fällt durch Krankheit, Unfall oder Militärdienst aus.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im temporären Arbeitsverhältnis sind die ideale Lösung für eine flexible Personalpolitik.
Bei der IntraManagement AG werden sie nach den gleichen sorgfältigen Kriterien selektioniert, wie die Kandidatinnen und Kandidaten für Feststellen.
Ihr Vorteil:
Sie haben mit der ganzen personellen Administration nichts zu tun. Alle AHV/IV/EO, ALV, SUVA-NBUV, BVG, KTG-Abrechnungen werden durch uns erledigt! Das Personal steht zu dem von Ihnen gewünschten Zeitraum zur Verfügung und wird im Stundenansatz entlöhnt.
Der Arbeitgeber bleibt IntraManagement AG.
Sollte ein Mitarbeiter Ihren Vorstellungen nicht entsprechen, so können Sie ihn innerhalb des ersten Tages kostenlos zurückweisen.
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Bei der IntraManagement AG werden sie nach den gleichen sorgfältigen Kriterien selektioniert, wie die Kandidatinnen und Kandidaten für Feststellen.
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Der Arbeitgeber bleibt IntraManagement AG.
Sollte ein Mitarbeiter Ihren Vorstellungen nicht entsprechen, so können Sie ihn innerhalb des ersten Tages kostenlos zurückweisen.